【青视点】青岛幼托班招生在即 幼托一体化发展或成未来趋势 天天观焦点
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（记者 韩彤彤 宁冠宇）
如何平衡工作和育儿，已成为年轻父母们正在面临的难题。对双职工家庭而言，“3岁”如同一道分水岭，年满3岁的幼儿可以遵循规定进入幼儿园，但0到3岁的阶段却着实让家长犯了难。
在今年的全国两会上，建立0到3岁婴幼儿托育体系被多次提及。不久前，在2023年青岛幼儿园及中小学招生政策发布会上，青岛市教育局表示，完成托育机构登记备案的幼儿园，可以在幼儿园小班统一招生结束后，面向3岁以下幼儿招收托班。
在当前人口、出生率变化的情况下，招收幼托班或将成为未来大部分幼儿园的选择。可降低入园年龄是否可以解决双职工家庭面临的困扰？除看护需求外，年轻父母对托育模式又有何需求？
幼托班怎么教？教什么？
“谁来当第一个挑战平衡木的小朋友？”在李沧区欣思维幼儿园，老师每天都会带领幼托班的孩子进行感统训练。自2022年起，欣思维幼儿园开始面向周边小区招收幼托班，目前已有11位年龄段在两岁半到三岁的孩子每日固定到园。
作为一所普惠性幼儿园，欣思维幼儿园以早期阅读、创意绘画、户外游戏为办园特色，幼托班幼儿可与适龄幼儿一同享用园内教学与活动资源，但两者在师资上却有着区分。
“幼托班的老师都是‘双证’上岗，不仅要有教师资格证，还要有育幼师证。”据欣思维幼儿园园长崔莉莉介绍，0到3岁是幼儿发育的关键时期，幼托班老师必须要熟悉幼儿生长发育规律，“老师们要培养孩子们的自理能力、语言能力以及进行大动作和精细动作的训练，幼托班老师不仅要专业，还要更有耐心。”
幼托班教什么？怎么教？事实上，这个问题园方应考虑在家长之前，在满足看护需求之余，是否能对幼儿成长进行有益引导？能否为家长育儿提供专业指导？幼托班是需求导向，更是信任所在。
家长：关注幼儿个性发展 能给予专业育儿指导
“我们两个孩子都是两岁开始上托育，老大今年刚上小学，老二现在正在上幼托班。”赵女士家住李沧区福临万家，是一名80后全职妈妈，在提及选择托育的原因时，她表示：“当全职妈妈非常容易与社会脱节，我想在照顾好孩子之余也有自己的生活空间与社交时间。”此外，她还提到更关键的一点，“小孩子在成长过程中有很多敏感期，作为妈妈了解得再多，也不如老师系统。”
从硬件设施、食品安全到教育理念，在选择幼儿园幼托班时，赵女士有着诸多考量，“我会留意各种教具和实施有没有到位，能不能满足孩子‘摸爬滚打’的需求。另外就是不断与老师交流，了解孩子在各个阶段能得到哪些该有的发展。”这期间，赵女士往往会进行多次探访，“孩子毕竟太小了，所以我考察时会非常慎重。”
“我们家老二刚开始上幼托班时还没有摘尿不湿，入托时老师建议可以进行自主如厕训练。那时候我每天要给孩子准备十多条裤子带着去幼儿园，每次尿了老师就给换下来洗好。在老师的引导和帮助下，孩子很快学会了自己去厕所。”赵女士表示，进入幼托班后，孩子的成长与变化显而易见，在育儿方面她也更有底气，“我希望幼托班可以注重孩子的个性化发展，同时也能给我们家长带来恰当的育儿建议。”
出生率降低 幼托班招生或将成趋势
幼儿园办托班是为了统筹利用社会资源解决家庭的托育需求。在2023年青岛幼儿园及中小学招生政策发布会上，青岛市教育局表示，根据国家关于托育的政策和我市实际情况，市教育局支持和鼓励有条件的幼儿园开展托育服务。
幼儿园在满足3－6岁适龄幼儿入园需求的基础上，还有条件开展托育服务的，可以依法依规进行托育机构审批备案。目前，全市有近百家幼儿园，主要是民办幼儿园，已经或正在进行托育机构备案。
据2023年幼儿园招生政策显示，今年，青岛幼儿园小班入园人数比2022年减少约2000人。值得一提的是，截至2023年，青岛幼儿园入园人数已连续三年下降。这也反映出新生人口的逐年下降，以往“一园难求”的情况将向“一孩难求”转变。
因此，在当前人口、出生率变化的情况下，部分幼儿园招生不得不向下延伸，开设幼托班，缓解3－6岁幼儿招生不足、学位过剩的情况，并通过提供育儿支持，满足年轻家长的托育服务需求。未来，招收幼托班或许会成为大部分幼儿园的选择。
形势如此，但值得思考的是，招收幼托班并非仅仅降低入园年龄那样简单，更重要的是，幼儿园或托育机构在设备、师资以及班额设置上是否能够满足0到3岁幼儿的托育需求。面对0到3岁的黄金发育期，实施有质量的保育和教育才是未来幼托一体化发展的关键。
